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香港身份续签（2025年4月）全攻略：四大移民途径实操指南+转永居身份核心要点
通过香港优才计划、高才通计划、专才计划及留学进修计划获批香港身份，仅是迈出的第一步。
后续维护身份、顺利续签才是关键。各计划下的香港身份均需遵循特定续签要求，涉及不同续签材料准备。
鉴于续签永居要求政府不断更新，且材料不齐、流程复杂、政策多变，稍有疏忽便可能导致身份中断。
为此，银河Daiwei特整理香港身份续签核心要点与避坑指南，助力申请者高效完成续签流程。
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通过哪项计划人群需要完成续签？持有香港各类具备有效期的身份签注人士（如优才计划签注、高才通、IANG签注、专才、投资移民类签注、受养人签证等）均需关注续签事宜，须于签注到期前至少4周提交续签申请。逾期未办者，可能面临罚款、遣返等处罚，甚至对永居申请造成不利影响。
申请香港身份的资料准备起来非常复杂，建议找专业的银河集团的Daiwei详细为您讲解以及续签/永居方案规划，祝您顺利获批并拿到永居身份。银河Daiwei：18588443195
各类香港身份续签条件详解
（一）优才计划续签条件
基本要求：通常以“3 + 3 + 2”的续签模式为主，即首次获批3年逗留期限，之后每次续签3年，在满足一定条件后可申请永久居民身份，第七年可申请转为永久居民，若符合顶尖人才标准，则续签模式为“3 + 5”。
核心要点：需证明与香港保持通常性关联，这包括但不限于在香港有固定住所、受雇于香港本地公司、在港开办或参与业务、子女在港就读等。提供充分的材料证明自己在香港有实质性的生活和工作联系，如居住证明、工作合同、工资流水、纳税记录、业务往来文件等。
（二）高才通计划续签条件
基本要求：首次获批2年逗留期限，续签模式为“2 + 3 + 3”。
核心要点：续签时需已获得香港公司聘用，且所从事的工作须是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。需提供雇佣合同、工资单、强积金缴纳记录等材料证明受雇情况。若选择在港开办或参与业务，则需提供公司注册文件、商业登记证、财务报表等证明业务运营情况。
（三）专才计划续签条件
基本要求：首次获批逗留期限根据雇佣合同的有效期而定，最长为3年，续签模式为“3 + 2 + 2”。
核心要点：续签的关键在于继续受雇于香港本地公司，且所从事的工作需与获批时的工作岗位相关。雇主公司需出具证明，说明申请人的工作表现、职位职责、薪酬待遇等情况。若申请人更换雇主，需提前向入境处申请并获得批准，新雇主公司也需满足一定的资质要求，并提供相关的雇佣文件。
（四）留学进修计划续签条件
基本要求：完成学业后，可申请IANG签证（非本地毕业生留港/回港就业安排），首次获批1年逗留期限，续签模式为“1 + 2 + 2 + 3”。
核心要点：首次续签需在毕业后6个月内找到与所学专业相关的工作，并提供雇佣合同、工资单等材料证明。后续续签则需继续在香港受雇或开办业务，且工作或业务需与所学专业有一定关联性。若选择创业，需提供详细的商业计划书、公司运营报告、财务报表等材料，证明业务的可行性和发展潜力。
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各类香港身份续签要求/方案解读
（一）优才计划
通常以“3 + 3 + 2”模式续签，需证明与香港保持通常性关联，如固定住所、受雇于本地公司、在港开办或参与业务、子女在港就读等，提供居住证明、工作合同、工资流水等材料。
（二）高才通计划
首次获批2年逗留期限，续签模式为“2 + 3 + 3”，需获得香港公司聘用且职位薪酬福利达市场水平，或选择在港开办或参与业务并提供相关证明。
（三）专才计划
首次获批逗留期限根据雇佣合同而定，最长3年，续签模式为“3 + 2 + 2”，需继续受雇于香港本地公司且工作与获批时岗位相关，更换雇主需提前申请并获批准。
从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，我们提供专业指导和办理！请直接滴滴银河Daiwei：18588443195
自雇创业续签方案
（一）适用身份类型
优才计划、高才通计划、专才计划获批者：这些人才在原有身份基础上，可通过自雇创业拓展事业，同时满足续签要求。
其他有志于在香港创业发展的人士：即使未通过上述人才计划获得身份，也可通过自雇创业途径申请香港身份及后续续签。
（二）续签条件
真实运营公司：公司需有实体办公地址，保留租赁协议；正常运营且有业务记录，如业务合同、发票、银行流水等；对香港经济有贡献，如缴纳利得税、个人薪俸税、提供本地就业岗位等。
个人角色与收入证明：申请人需在公司担任管理层或关键职位，提供个人薪金证明、强积金缴纳记录，以及经审计的财务报表证明公司有合理收入及可持续性。初创企业若未盈利，需提供业务发展计划及资金证明。
与香港保持联系：虽创业方式相对灵活，但申请人仍需定期来港处理公司业务、参加行业活动等。
（三）续签流程
公司筹备阶段
精准定位：进行市场调研，深入了解香港市场需求、趋势和竞争态势，确定契合市场需求且具备发展前景的业务方向。
蓝图绘制：制定详尽且具有前瞻性的商业计划书，作为吸引投资者和合作伙伴的关键，也是企业运营的重要指南。
根基搭建：注册公司或租赁店铺，注册公司需准备公司组织章程细则、法团成立表格、董事证件等资料；租赁店铺要综合考虑地理位置、租金成本、交通便利度等因素。
资金筹备：根据业务类型和规模，通过个人积蓄、银行贷款、寻找投资人等方式筹集充足资金。
合规经营：向香港政府部门申请相应的牌照和许可证，确保合法经营。
金融保障：携带公司注册证明、商业计划书等相关文件，前往香港银行开通银行账户。
公司运营阶段
确保公司有本地员工、实际业务往来和良好的纳税记录，定期更新经营状况，配合入境处的实地考察。
续签申请阶段
提前至少6 - 12个月准备续签材料，包括商业登记证书、注册证书、银行月结单、员工明细列表和强积金缴纳记录等，证明公司的真实运营情况。
在线提交续签申请，按照入境处要求填写相关信息并上传材料。
等待入境处审核，审核通过后可获得新的逗留期限。
（四）所需材料
公司材料：商业登记证、注册证书、银行月结单、员工明细列表、强积金缴纳记录、财务报表（如损益表、资产负债表）、业务合同、发票等。
个人材料：护照、身份证、港澳通行证、个人薪金证明、强积金缴纳记录、学历证明、专业资格证书等。
（五）优势分析
独立性强，稳定性高：自雇模式下，无需依赖雇主，不会因工作变动影响续签资格，只要公司正常运营，续签相对更稳定。
无需长期在港打卡上班：自雇续签灵活性极高，即使不在香港办公室打卡工作，只要公司有实际业务，就可满足续签要求。
创业补贴拉回成本：港府为鼓励创业，为符合条件的创业者提供各类补贴政策，如中小企业资助计划、科技券补贴、BUD补贴等，可有效减轻创业开支压力。
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成功转永居的关键要点
（一）持续合规运营公司
保持公司的真实、稳定运营，不断拓展业务，提高公司的经济效益和对香港经济的贡献。按时缴纳各项税费，遵守香港的法律法规。
（二）增加与香港的联系
居住方面：尽量增加在香港的居住时间，有固定的住所，如租房或买房，并保留相关的合同和账单证明。
家庭方面：让配偶和子女也在香港生活，子女在香港读书，配偶在香港工作或参与社交活动，提供家庭成员在港的居住记录、学校证明、工作证明等材料。
社会活动方面：积极参与香港的社群服务，如慈善组织、商会、私人会籍等，为香港社会做出贡献，留下良好的社会记录。
（三）提供充分的证明材料
在申请转永居时，提供全面、详细、真实的材料，证明自己在香港的通常性居住和对香港的贡献。材料包括但不限于公司的运营报告、财务报表、纳税记录、居住证明、家庭成员的相关证明、社会活动参与证明等。
银河集团：香港身份与创业一站式服务领航者
对于希望通过人才引进方式获得香港身份，并且在香港创业确保身份顺利续签永居的创业者而言，选择一家专业、可靠的服务机构来指导身份规划和创业路径，无疑是一项至关重要的决策。
在众多服务机构中，银河集团凭借其卓越的实力和丰富的经验，在香港身份服务领域脱颖而出。银河集团提供的一站式服务，涵盖了从身份申请到创业孵化的全方位需求。对于希望在香港创业并维持身份续签的人来说，银河集团的服务尤为贴心和实用。
还特别推出了“香港事业启明星系列服务套餐”。该套餐融合了“双线启动”策略，旨在显著提升申请效率与成功率。
“双线”具体涵盖以下两大方面：
香港身份申请及续签至永久居留全流程：
包括从初步评估、材料准备、递交申请，到后续的续签安排，直至成功转为香港永久居民的全过程服务。
香港公司注册及后续商务维护全流程：
涵盖公司注册、商业登记、税务规划、年度审计、办公场地租赁、员工招聘与培训等关键环节，确保公司合法合规运营，并持续满足香港入境事务处的续签要求。
银河集团的专业团队将为您提供一站式服务，确保您在申请香港身份的同时，能够顺利启动并维护香港公司的运营，实现身份与事业的双重发展。
银河集团：香港身份规划的领航者
银河集团成立于2007年，总部位于深圳，并在北京、上海、香港等地设有分公司。多年来，银河集团专注于香港身份服务，已积累了丰富的申请经验和成功案例。其服务涵盖了香港优才、高才通、专才、留学申请等多种身份类别，以及从身份申请到永居的全流程服务。
量身定制身份规划方案：每个创业者的背景和目标都是独特的，因此银河集团会为每位创业者量身定制身份规划方案。方案会综合考虑创业者的个人情况、创业计划以及香港的市场环境和政策要求，确保方案既符合创业者的实际需求，又能满足香港人才引进政策的要求。
全程跟踪与贴心服务：在申请过程中，银河集团会提供全程跟踪服务，确保申请进度顺利。同时，银河集团的专业顾问团队还会为创业者提供贴心的咨询服务，解答他们在申请过程中遇到的各种问题，确保申请过程无忧。
以下是银河集团申请和续签永居众多成功案例：
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银河香港身份的申请、续签、永居案例：
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发布于：广东省